COMPANY HOUSE MANAGEMENT 社宅管理サポート
社宅管理業務をトータルにサポートします。
こんなお困りごとはありませんか?
管理しており物件の検索に時間がかかる。
次の担当者への引き継ぎが不安である。
それ以外にしなければならない
業務が山積みになっている。
管理に苦労している。
仲介業者への依頼や規程の
説明に苦労している。
残業をしている。
対応について困っている。
困っている。
保険や引越しの手配…
日々、社宅業務に追われている。
苦労している。
全サポの導入により、 社宅管理の実務をお任せいただき
担当者様には規定の見直し経営課題の取り組みなど
本業に集中していただけるよう支援いたします。
全サポのビジネスモデル
(*1)包括転貸借契約について
貸主と弊社間にて、賃貸借契約を締結し、貴社と弊社間にて当該物件の転貸借契約を締結します。
貴社との転貸借契約は、事前に包括契約を締結する為、都度の転貸借契約を省略できます。
お客様の声
共存共栄パートナーとして。
株式会社京都パープルサンガ 取締役営業本部長
松永健司様
田部井社長との付き合いは10年来になります。
前職の株式会社京セラに在職中には企業統合における数百の社宅手配から社員の個人的な部屋探しまで、ありとあらゆる案件を一緒に対応した戦友です。
今後も選手だけでなくスタッフについても部屋探しの際はZENSAPOにお任せしたいと思っております。
社宅管理の秘書がいる感じ。
上原成商事株式会社 管理本部 総務部長様
これまでの総務での業務はアウトソーシングしたことがあまりなかったのですが社宅管理業務のアウトソーシングは大成功と言えます。
特にありがたいのが更新時の減額交渉です。
家賃の減額交渉は地域の相場や専門知識がないと交渉すら難しい場合がありますがプロフェッショナルにお任せできて安心です。年間で見ると経費の削減に大きく貢献しています。
総務というのはやることが多すぎます。社宅管理業務を全てお任せできるのは助かります。
導入後、年間1000万円の
経費削減に成功しました。
東証プライム 製造業 D社 部長様
社宅管理でどんなことに困っていましたか?
当社はグループ会社のシェアードサービス部門として運営しておりますが、社宅管理において契約書類は専門用語が多く担当者が全てを網羅しながらステークホルダーと費用対効果を求めながらの折衝や新規契約時の急な支払い等に辟易しておりました。
導入後の変化はいかがでしたか?
契約書類は専門家が文言の修正をしてくれますし、社宅に関する支払いは月に1度になりました。
さらに経費削減効果として礼金等の交渉までしてくれるので非常に助かっています。