始めまして。僕たちのHPに興味を持って頂きありがとうございます。
この航海日誌を読んで頂けるという事は、きっと心の優しい方本当に違いありません。

僕の名前は田部井宏之です。仕事は株式会社エルアイシーという総合不動産会社で総務部門を担当しています。
そして社内起業という形で全国社宅管理サポートの社長もしています。

そんな僕の若手育成に必要な事についての考え方を少しだけ。
『それぞれの若手の世界観を理解する』です。
高校や大学を卒業して間もない若手の世界観
会社に入って1年経過して繁忙期や閑散期を経験した若手の世界観
会社に入って2～３年目仕事にも自信がついて後輩指導も任される世界観

若手って言われても世界の見え方は違うと思うんです。
若手時代をあの頃って言える指導者は若手の世界観を解像度高く見ないと大ケガします。
若手クラッシャー・ソフト老害扱いまっしぐらです。

僕たちが先輩からおしつけられてもどうにかなった時代の最終走者は
僕たちの世代で終わりに出来る事を喜びに変えましょ（笑）
だって、どんなリレーでもアンカー次第でどうにでもなるのだから